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以精确管理为中心的思想管理体系?以6C为指导的精确管理实现体系
该系统携近六千家企业信息化的经验，在认真研究现代企业管理和商务模式的基础上提出了以精确管理思想为指导的6C核心要素： Culture 文化 Communication沟通 Collaboration协作 Creation创新 Control控制 Center中心 。 金和C6平台以精确管理和6C为系统实现的根本指导原则，从多个角度来实现6C的管理理念和精确管理思想。
以人为本的高效、快乐工作平台
企业以人为本，使每个人都高效并快乐的工作，是C6管理平台追求的核心目标。金和C6充分考虑各种用户的心理快乐点、易于学习、易于操作，能够记忆用户的使用习惯，在提高个人工作效率的同时，使用户得到轻松和享受。
以项目管理为核心的团队管理体系
项目管理系统通过对人力、进度、资源的控制，达成对项目的整体控制。本系统关注过程中的沟通及知识沉淀，提供了模版套用等功能,从多个维度提供管理报表，对项目进行实时监控和成本统计分析，能有效提高团队执行力。
以计划、任务、考核为核心的战略实施体系
以辅助企业的战略目标的实施为根本出发点，帮助企业完成诸如内部沟通、计划控制、企业文化建设、激励等战略落地的具体任务。保证了企业战略的执行能融入每个组织、每个员工日常工作中，并最终达成战略目标。
以工作流为核心的流程优化再造体系
C6平台依托于具有强大、方便、可视化的表单自定义功能和流程设计功能，建立起以工作流为核心的企业数字神经网，使企业能够更快捷的优化调整业务流程，适应快速变化的市场，从而提高企业的服务水平和赢利能力。
以知识管理为核心的创新体系
C6平台的知识管理系统是在充分研究了知识信息传递的特点后开发的应用系统，通过该系统，能够完成知识从积累到应用创新全过程的管理。通过组织知识的积累、应用、创新的不断循环，使组织与其中的每个员工都能够不断的提升自我价值，最终提升整个企业的核心竞争力。 |
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