2月27日，由广东省水利厅人事处主办、广州易联软件有限公司协办的人事信息化工作会议在从化白天鹅培训中心召开，来自广东省水利厅人事处的有关领导和10余家下属单位人事信息管理人员参见了此次培训会议。
本次培训是为了配合省水利厅人事信息管理系统建设工作，帮助人事管理人员学习和掌握如何通过计算机手段实现人员信息管理功能以及日常操作，向直属单位推广使用HRP人事信息管理系统，为推动广东省水利厅人事管理工作科学化、规范化、系统化和信息化进程而举办的。来自广东省水利厅直属单位的二十余名从事人事信息管理工作的学员参加了此次培训。

　　广东省水利厅在HRP人事信息管理系统基础上，以厅人事处为数据中心，建成了统一的组织架构和人员信息数据库，全省直属各个单位的行政、事业单位均通过HRP系统维护人员信息。为了保证数据的实用性，厅人事处各个科室进行了细致的研究，并通过广东省水文局、广东省水利电力勘测设计研究院、广东省水利水电科学研究院、广东水利电力职业技术学院、广东省飞来峡水利枢纽管理局、广东省西江流域管理局、广东省韩江流域管理局、广东省北江流域管理局、广东省东江流域管理局等单位全面应用，验证了库结构、子集与指标的有效性。省水利厅计划建立格式统一的报表系统，各直属单位可以按照指定的格式在HRP系统中填报人员各项数据，并及时提交上报，厅人事处接收各单位填报数据后，能够随时在HRP系统中查看各直属单位的人员结构及综合信息，避免了报表填报工作的监控难、汇总难的局面，不仅节省了工作时间，还大大减少了人力物力。
在为期两天的培训中，学员们在易联软件技术支持工程师的悉心指导下，通过上机实际操作练习，学习掌握了人事业务管理和档案报表的实际操作功能，保证回单位后能进行实际应用和推广。随着HRP系统在广东省水利厅各单位的深入推广和运用，现代化的信息化管理工具将能提高人事管理人员的工作效率，进而提升广东省水利厅人事管理的综合业务水平。